Ultimate magazine theme for WordPress.

لعبة فيديو Ubisoft العملاقة لديها ثقافة “منزل فرات” تنتشر مع التحيز الجنسي: تقرير

4

ads

ads

كشف تحقيق بلومبرج عن لعبة الفيديو الفرنسية العملاقة يوبيسوفت – الشركة التي تقف وراء امتيازات الملايين من الدولارات Assassin’s Creed و Far Cry و Watch Dogs وسلسلة Tom Clancy من الرماة العسكريين – عن جو “منزل فراط” المزعوم بسوء السلوك الجنسي.

يوضح تقرير بلومبرج الاتهامات التي قدمتها إدارة الموارد البشرية في يوبيسوفت. إنهم يديرون سلسلة من “أشكال خفية من التحيز الجنسي إلى الاعتداء الجنسي” ، مع العديد من الموظفين المجهولين الذين يصفون مقر الشركة في باريس بأنه “جو كان معاديًا للنساء”.

ترتبط العديد من الحوادث التي تم الإبلاغ عنها سيرج هاسكوت ، كبير المسؤولين المبدعين السابق الذي استقال في أوائل يوليو بعد ظهور عدة مزاعم بالتحرش في يوبيسوفت على تويتر وفي وسائل الإعلام الفرنسية.

يُزعم أن المسؤول التنفيذي السابق “يبدو أنه محصن ضد شكاوى الموارد البشرية” وكثيراً ما “عقد اجتماعات عمل في نوادي التعري … وأدلى بتعليقات جنسية صريحة للموظفين ، ودفع المرؤوسين إلى الشرب بشكل مفرط ، وأعطى الزملاء كعكات تحتوي على الماريجوانا دون علمهم” ، وفي في إحدى المرات ، سخرت من مذيعة تركت اجتماعًا بسحب مقطع فيديو على YouTube بعنوان “أغنية فرنسية تصف أعمالًا جنسية صريحة مع امرأة [of] نفس الاسم.”

Hascoët “مكّن السلوك السيئ من خلال تصميم الدوائر التحريرية إلى نوع من العبث مثل تلك الموجودة في” بيت الحيوان “، وأحد الاتهامات هو أن نائب رئيس التحرير تومي فرانسوا شارك في” الافتراضات الجنسية والاستيلاء على الأعضاء التناسلية “. امرأة عملت في المقر الرئيسي في باريس تفيد بأنها أرسلت “رسائل جنسية صريحة ، بما في ذلك أشرطة الفيديو الإباحية” من قبل زملائها الذكور. يُزعم أن فرانسوا طلبت هذه المرأة نفسها لتناول المشروبات عدة مرات ، وبعد إبلاغ هذا السلوك إلى HR ، قيل لها إنها قيل لها أنها ستضطر إلى الانتقال إلى استوديو Ubisoft في بلد آخر.

كما أفادت بلومبرج أن الاتهامات شملت مكاتب يوبيسوفت الأخرى ، بما في ذلك الموظفين في بلغاريا الذين وصفوا الممثل الأسود جون بويجا بأنه “قرد” ، وأعضاء مكتب الشركة في تورنتو واتهموا نائب رئيس التحرير السابق ماكسيم بيلاند باختناق موظفة في حفلة وموظفة في كارولينا الشمالية. تعاني من ملاحظات “جنسانية وفتنة” من مديرها في مركز العملاء ، مع رفض HR مخاوفها حتى يتم تأكيدها من قبل زميل ذكر.

وبحسب ما ورد تسربت ثقافة الشركة السامة هذه إلى منتجات يوبيسوفت ، مع عدم إعطاء الأولوية للمرأة البطل في سلسلة Assassin’s Creed أو إجبارها على مشاركة المسرح مع الأبطال الذكور.

كان هذا هو الحال على الأقل منذ عام 2014 ، بعد أن قال أليكس أمانسيو ، المدير الإبداعي في Ubisoft ، إن الشخصيات النسائية القابلة للعب تم قطعها من وضع اللعب الجماعي في Assassin’s Creed Unity لأنها تتطلب “الكثير من أعمال الإنتاج الإضافية”. أشار تقرير بلومبرج إلى أن هذا الموقف تجاه النساء استمر في إصابته بأحدث مشاركة في المسلسل ، 2018 Assassin’s Creed Odyssey ، والتي كان من المفترض في البداية أن تتميز بشخصية رئيسية أنثى حتى قيل للفريق “لم يكن هذا خيارًا” و تمت إضافة بطل الرواية الذكور.

في نفس اليوم الذي نُشر فيه تقرير بلومبرج ، نشرت العديد من الموظفات اللواتي عملن على الامتياز قصصًا مؤيدة على Twitter ، موضحين كيف تم تصغير الشخصيات النسائية مثل آيا في 2017 Assassin’s Creed Origins أو تطلبت معارك صعبة “حتى تكون موجودة . ”

لم ترد يوبيسوفت علناً على التقرير مساء الثلاثاء ، لكن كلا من بيلاند وفرانسوا وضعوا في إجازة إدارية في يونيو. في نفس البيان الذي أعلن عن استقالة Hascoët ، قال الرئيس التنفيذي إيف جويليموت إن الشركة “أخفقت في التزامها بضمان بيئة عمل آمنة وشاملة لموظفيها”.

“هذا أمر غير مقبول ، حيث أن السلوكيات السامة تتناقض بشكل مباشر مع القيم التي لم أتنازل عنها أبدًا – ولن أفعل ذلك أبدًا. وقال غويلموت: “في المستقبل ، ونحن نسير بشكل جماعي على مسار يؤدي إلى Ubisoft أفضل ، أتوقع أن يدير القادة عبر الشركة فرقهم بكل احترام”.

اقرأ التقرير الكامل هنا.

ads

اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.