حصل عدد قياسي من المراقبين لأول مرة على وقت تلسكوب هابل
منظر لتلسكوب هابل الفضائي بعد إطلاقه من المكوك أتلانتس بعد مهمة الخدمة في عام 2009.

تلسكوب هابل الفضائي يراقب الكون منذ عام 1990.الائتمان: JSC / NASA

قام عدد غير مسبوق من المحققين لأول مرة بتأمين وقت المشاهدة على تلسكوب هابل الفضائي التابع لناسا في السنوات منذ أن قامت الوكالة بإصلاح عملية التطبيق لتقليل التحيزات النظامية.

في عام 2018 ، غيرت وكالة ناسا الطريقة التي تقيّم بها طلبات مراقبة الوقت على هابل من خلال إدخال نظام “مزدوج التعمية” ، حيث لا يعرف المتقدمون ولا المراجعون الذين يقيمون مقترحاتهم هوية بعضهم البعض. حذت جميع تلسكوبات الوكالة الأخرى حذوها في العام التالي.

كان الهدف من هذه الخطوة هو تقليل التحيز الجنسي وغيره من التحيزات ، بما في ذلك التمييز ضد العلماء الذين يعملون في مؤسسات بحثية صغيرة ، أو الذين لم يتلقوا منحًا من وكالة ناسا من قبل. يقول لو سترولجر ، عالم المرصد في معهد علوم تلسكوب الفضاء (STScI) في بالتيمور ، ماريلاند ، التي تدير هابل.

تُظهر البيانات الواردة من الرسائل الإخبارية لـ STScI أنه منذ إدخال التغيير ، كان المزيد من المحققين الرئيسيين لأول مرة يؤمنون وقت المشاهدة على هابل. في عام 2018 ، جاءت نسبة 15٪ من المقترحات الناجحة من المتقدمين الذين لم يتم منحهم وقتًا للمراقبة من قبل. ارتفعت هذه النسبة إلى ما يقل قليلاً عن 32٪ في عام 2021 (انظر “المراقبون لأول مرة”). في عام 2020 ، كان 10٪ من المتقدمين الناجحين من طلاب الدراسات العليا ، حسب قول سترولجر.

المراقبون لأول مرة: مخطط شريطي يوضح التطبيقات الناجحة لاستخدام تلسكوب هابل الفضائي من خلال مراقبة الدورة.

المصدر: STScI

عملت أعداد متزايدة من الباحثات أيضًا على تأمين وقت مراقبة هابل في السنوات الأخيرة ، وفقًا لبيانات STScI التي اطلعت عليها طبيعة سجية. هذا العام ، كان ما يزيد قليلاً عن 29٪ من الطلبات الناجحة من محققات رئيسيات. وفي عام 2018 ، حققت النساء معدل نجاح أعلى في التطبيقات من الرجال لأول مرة.

تم تحديد أجناس المتقدمين الناجحين عن طريق التحقق يدويًا من ملفاتهم الشخصية على الإنترنت الخاصة بالمؤسسات ووسائل التواصل الاجتماعي ، كما يقول Iain Neill Reid ، المدير المساعد للعلوم في STScI. كان أحد قيود هذا النهج هو أنه بدون سؤال المتقدمين مباشرة ، قد يكون البعض قد أسيء فهمهم. لم يحدد الفريق أي متقدمين غير ثنائيين.

بالنسبة للخصائص الأخرى ، مثل العرق والمرحلة المهنية ، لا توجد أرقام رسمية ، لأن السياسة الفيدرالية تقيد نوع البيانات الديموغرافية التي يمكن جمعها ، كما يقول سترولجر.

المزيد من العمل

يقول بريامفادا ناتاراجان ، عالم الفيزياء الفلكية في جامعة ييل في نيو هيفن ، كونيتيكت ، الذي شارك في تنفيذ نشر المراجعة المزدوجة التعمية في هابل ، إن المراجعة المزدوجة التعمية لديها القدرة على تكافؤ الفرص أمام المجموعات الممثلة تمثيلا ناقصًا. لكنها تقول إن تغيير عملية التقديم هو “ثمرة معلقة” عندما يتعلق الأمر بمعالجة عدم المساواة في العلوم. “هذه هي الخطوة الأولى في التخفيف من التحيزات.”

أطلقت وكالة ناسا مراجعة مزدوجة التعمية لجميع برامجها وأدواتها القادمة. ويشمل ذلك تلسكوب جيمس ويب الفضائي ، الذي من المقرر إطلاقه من مركز غيانا للفضاء في غيانا الفرنسية الشهر المقبل.

يقول مايكل ميريفيلد ، عالم الفلك في جامعة نوتنغهام بالمملكة المتحدة ، إلى أن يتم تحليل تأثير البحث الذي يخرج من وقت المراقبة ، سيظل من غير الواضح ما إذا كان للنظام المزدوج التعمية تأثير إيجابي على تأثير العلم. . يقول ميريفيلد: “أعتقد أنه لن يزيد الأمور سوءًا ، ولن يجعل الأمور أفضل ، لكنه سيكون نظامًا أكثر إنصافًا”.

منذ أن أجرت وكالة ناسا التغيير ، اعتمدت منظمات أخرى أنظمة مراجعة مزدوجة التعمية لتخصيص وقت التلسكوب والمنح البحثية ، كما يقول ناتاراجان. وتشمل هذه المرصد الأوروبي الجنوبي (ESO) في جارشينج ، ألمانيا ، ومجموعة أتاكاما الكبيرة المليمتر / المليمترات الصغيرة في صحراء أتاكاما في تشيلي.

Wolfgang Kerzendorf ، عالم فلك في جامعة ولاية ميشيغان في إيست لانسينغ ، درس مراجعة الأقران في ESO1، يعتقد أنه يجب نشر المراجعة المزدوجة التعمية على نطاق أوسع للتخفيف من التحيزات. يقول: “أنا لا أقول أن هذا هو النظام المثالي”. “أعتقد أنه ربما يكون أفضل نظام في الوقت الحالي.”

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *