Ultimate magazine theme for WordPress.

تعتبر الأجور غير المدفوعة في مصنع iPhone هي “المسؤولية القانونية لشركة Apple” – 9to5Mac

9


وفقًا للقانون الهندي ، تتحمل شركة Apple المسؤولية القانونية النهائية عن الأجور المنخفضة في مصنع تجميع Wistron iPhone بالقرب من بنغالور ، وفقًا لتقرير محلي.

تم تعليق تجميع iPhone في المصنع بسبب الأضرار التي لحقت عندما قام العمال بأعمال شغب بعد دفع مبالغ أقل. خلص تحقيق أجرته الحكومة الهندية إلى “انتهاكات خطيرة لقانون العمل” …

خلفية

ووقعت أعمال الشغب نهاية الأسبوع الماضي وشارك فيها مئات العمال.

أكدت الشركة المصنعة للعقود Wistron تقارير تفيد بأن تجميع iPhone تم تعليقه بعد أعمال شغب في مصنعها في بنغالور ، الهند. يُظهر مقطع فيديو أشخاصًا يهاجمون وحدات التجميع ، ويحطمون النوافذ ، ويقلبون السيارات ، ويشعلون النار. تقدر Wistron التكلفة الإجمالية للضرر عند 4.38 مليار روبية (60 مليون دولار). [This was later revised to around $7M.]

ذكرت بي بي سي نيوز أن العمال يقولون إنهم تلقوا أجورًا منخفضة لمدة أربعة أشهر وأن أعمال الشغب بدأت بعد فشل اجتماع مع الموارد البشرية في حل النزاع.

وأكدت الحكومة الهندية مطالبات العمال في وقت لاحق.

وجد تحقيق أجرته الحكومة الهندية في أعمال شغب في مصنع Wistron لتجميع iPhone في كارناتاكا ، بنغالور ، “انتهاكات خطيرة لقانون العمل”. أعقبت أعمال الشغب التي شارك فيها مئات العمال شكاوى بشأن حصولهم على رواتب أقل بكثير مما تم الاتفاق عليه.

وتقول الحكومة إنها تمكنت من تأكيد الدفع الناقص والمزيد في المصنع.

المسؤولية عن الأجور المتدنية

ال الأوقات الاقتصادية تفيد بأن القانون يعني أن شركة Apple هي المسؤولة في النهاية.

قال خبراء قانونيون إن حكومة الولاية يمكنها أن تطلب من شركة آبل الانضمام إلى التحقيقات.

قال أحدهم: “وفقًا لقانون العمل التعاقدي (التنظيم والإلغاء) لعام 1970 ، فإن المقاول مسؤول عن دفع الأجور وصاحب العمل الرئيسي هو المسؤول في النهاية عن ذلك”. هذا يعني أنه يمكن للسلطات البحث عن تفسيرات من كل من Apple و Wistron.

أجرت Apple تحقيقاتها الخاصة وتقول إنها وجدت انتهاكات لقواعد سلوك مورديها. وفقًا لذلك ، وضعت Wistron تحت المراقبة.

قالت شركة آبل يوم السبت إنها وضعت Wistron تحت المراقبة وأن صانع العقد لن يحصل على أي عمل جديد حتى يتخذ إجراء تصحيحي. وأضافت: “سيقوم موظفو Apple ، إلى جانب مدققين مستقلين ، بمراقبة تقدمهم”.

ومع ذلك ، ستظل العقود القائمة سارية. هذا هو نفس الإجراء الذي اتخذته شركة كوبرتينو ضد Pegatron الشهر الماضي ، عندما تبين أنها سمحت للطلاب بالعمل لساعات إضافية وليال ، وكلاهما ينتهك قواعد سلوك Apple.

يعني تعليق منح العقود الإضافية أن Wistron ستفشل على الأرجح في التأهل للحصول على حوافز التصنيع المعلنة في أكتوبر ، لأنها لن تحقق أهداف الإنتاج المطلوبة بحلول الموعد النهائي.

FTC: نستخدم روابط الشركات التابعة لكسب الدخل. أكثر.


تحقق من 9to5Mac على موقع يوتيوب لمزيد من أخبار آبل:

https://www.youtube.com/watch؟v=JD4CuE4xEQ8



Source link

اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.